Concurso Docente 2020

De manera atenta se invita a las personas interesadas en el Concurso Docente de la Facultad de Derecho Ciencias Políticas y Sociales de 2020, a que revisen las condiciones del concurso, establecidas en la Resolución 426 de 2020 y en la Guía del Aspirante..

Adicionalmente nos permitimos recordar que los términos de actuaciones administrativas se encuentran suspendidos de conformidad con dispuesto en el artículo 1 de la Resolución de Rectoría 252 del 17 de marzo de 2020, en el numeral 4 del artículo 2 de la Resolución de Rectoría 288 del 31 de marzo de 2020 y en el artículo 14 del Decreto de la Presidencia de la República 491 del 28 de marzo de 2020.

Los términos se reactivarán una vez se expida decisión por parte de la autoridad competente que así lo determine. Lo anterior implica que las fechas de inscripción serán ajustadas una vez se supere la Emergencia Sanitaria declarada por el Gobierno Nacional.

En caso de requerir alguna información, tener alguna inquietud o comunicarse al respecto por favor escribir al correo electrónico: concursod_fdbog@unal.edu.co

Reglamentación

Resolución 426 de 2020 Convocatoria Concurso Docente

"Por la cual se convoca el Concurso Docente 2020 para proveer cargos docentes en dedicación cátedra en la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales, de la Sede Bogotá de la Universidad Nacional de Colombia"

Acuerdo 072 de 2013 del Consejo Académico.
Por el cual se reglamentan los Concursos Profesorales, para la provisión de cargos de la Carrera Profesoral Universitaria.

Acuerdo 073 de 2013 del Consejo Académico.
Por el cual se reglamenta el periodo de prueba y su evaluación.

Acuerdo 123 de 2013 del Consejo Superior Universitario.
Por el cual se adopta el Estatuto de Personal Académico de la Universidad Nacional de Colombia.

Perfiles

Consulte los perfiles por departamento a continuación

Derecho

PERFILES DE LOS CARGOS. Los perfiles y los requisitos académicos y profesionales específicos, para cada uno de los cargos convocados, de acuerdo con las áreas de desempeño y dedicaciones a proveer, son los siguientes:

DEPARTAMENTO DE DERECHO.

Total de cargos: 5 cargos en dedicación Cátedra 0.4

1.

Perfil

D-I

SEDE

Bogotá

CARGOS CONVOCADOS

Un (1)

DEDICACIÓN

Cátedra 0.4

UNIDAD ACADÉMICA BÁSICA

DERECHO

ÁREA DE DESEMPEÑO

Seguridad Social

REQUISITOS MÍNIMOS

PREGRADO

Título de abogado o título profesional en derecho

POSGRADO

Título de maestría en el área de desempeño.

EXPERIENCIA DOCENTE

Experiencia docente universitaria certificada de mínimo quinientas (500) horas, de las cuales se debe acreditar como mínimo trescientas (300) horas en el área de seguridad social.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia profesional de mínimo cinco (5) años en el área de desempeño.

TEMAS DE SUSTENTACIÓN

PARA LA PRUEBA DEL COMPONENTE ORAL

Relación entre los mecanismos de seguridad social y de asistencia social y su problemática en Colombia frente al objetivo de una protección social integral.

Qué escenarios tiene un trabajador afiliado a un fondo privado de pensiones ante la negativa de traslado al sistema de prima media.

Qué características y diferencias tienen los sistemas de aportes a la seguridad social de los trabajadores en el régimen de capitalización y en los regímenes especiales de pensiones.

2.

PERFIL

D-II

SEDE

Bogotá

CARGOS CONVOCADOS

Un (1)

DEDICACIÓN

Cátedra 0.4

UNIDAD ACADÉMICA BÁSICA

DERECHO

ÁREA DE DESEMPEÑO

Derecho Laboral

REQUISITOS MÍNIMOS

PREGRADO

Título de abogado o título profesional en derecho

POSGRADO

Título de maestría en el área de desempeño.

EXPERIENCIA DOCENTE

Experiencia docente universitaria certificada de mínimo quinientas (500) horas, de las cuales se debe acreditar como mínimo trescientas (300) horas en el área de derecho laboral.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia profesional de mínimo cinco (5) años en el área de desempeño.

TEMAS DE SUSTENTACIÓN

PARA LA PRUEBA DEL COMPONENTE ORAL

Relación entre la tradicional subordinación jurídica y los nuevos escenarios de trabajo, especialmente los relativos a las plataformas y modelos de trabajo en redes.

La coexistencia de los derechos fundamentales de los trabajadores y el principio de dignidad humana, frente a las potestades de subordinación del empleador, en el escenario del trabajo.

Relación entre las formas de remuneración clásicas al trabajo y las formas precarias.

3.

PERFIL

D-III

SEDE

Bogotá

CARGOS CONVOCADOS

Un (1)

DEDICACIÓN

Cátedra 0.4

UNIDAD ACADÉMICA BÁSICA

DERECHO

ÁREA DE DESEMPEÑO

Derecho Procesal y Probatorio

REQUISITOS MÍNIMOS

PREGRADO

Título de abogado o título profesional en derecho

POSGRADO

Título de maestría en el área de desempeño.

EXPERIENCIA DOCENTE

Experiencia docente universitaria certificada de mínimo quinientas (500) horas, de las cuales se debe acreditar como mínimo trescientas (300) horas en el área de derecho procesal y probatorio.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia profesional de mínimo cinco (5) años en el área de desempeño.

TEMAS DE SUSTENTACIÓN

PARA LA PRUEBA DEL COMPONENTE ORAL

Las sentencias judiciales y la vía de hecho

La contradicción material de las pruebas

Sentencia anticipada en materia civil

4.

PERFIL

D-IV

SEDE

Bogotá

CARGOS CONVOCADOS

Un (1)

DEDICACIÓN

Cátedra 0.4

UNIDAD ACADÉMICA BÁSICA

DERECHO

ÁREA DE DESEMPEÑO

Consultorio Jurídico – Derecho Laboral

REQUISITOS MÍNIMOS

PREGRADO

Título de abogado o título profesional en derecho

POSGRADO

Título de maestría en el área de desempeño.

EXPERIENCIA DOCENTE

Experiencia docente universitaria certificada de mínimo quinientas (500) horas, de las cuales se debe acreditar como mínimo trescientas (300) horas en el área de derecho laboral.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia profesional certificada de mínimo cuatro (4) años en: área de derecho procesal laboral o rama judicial o Ministerio Público o asesoría o litigio en el área mencionada.

TEMAS DE SUSTENTACIÓN

PARA LA PRUEBA DEL COMPONENTE ORAL

Innovaciones acerca de la formación jurídica dirigidas a la atención de problemas cotidianos presentados ante los servicios de asesorías y asistencia jurídica.

Problemas probatorios y sus soluciones, respecto a las prácticas de empleadores que generan vicios del consentimiento en los trabajadores al aceptar o modificar condiciones contractuales.

Análisis sobre los avances y posturas jurisprudenciales en torno a la figura de estabilidad laboral reforzada.

5.

PERFIL

D-V

SEDE

Bogotá

CARGOS CONVOCADOS

Un (1)

DEDICACIÓN

Cátedra 0.4

UNIDAD ACADÉMICA BÁSICA

DERECHO

ÁREA DE DESEMPEÑO

Derecho Administrativo

REQUISITOS MÍNIMOS

PREGRADO

Título de abogado o título profesional en derecho

POSGRADO

Título de maestría en el área de desempeño.

EXPERIENCIA DOCENTE

Experiencia docente universitaria certificada de mínimo quinientas (500) horas, de las cuales se debe acreditar como mínimo trescientas (300) horas en el área de derecho administrativo.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia profesional de mínimo cinco (5) años en el área de desempeño.

TEMAS DE SUSTENTACIÓN

PARA LA PRUEBA DEL COMPONENTE ORAL

La obligatoriedad del precedente jurisprudencial en la jurisdicción de lo contencioso administrativo.

Las facultades oficiosas del juez administrativo

Potestades unilaterales de los contratos estatales sometidos a derecho privado

Ciencia Politica

DEPARTAMENTO DE CIENCIA POLITICA.

Total de cargos: 2 cargos en dedicación Cátedra 0.5

1.

PERFIL

CP-I

SEDE

Bogotá

CARGOS CONVOCADOS

Un (1)

DEDICACIÓN

Cátedra 0.5

UNIDAD ACADÉMICA BÁSICA

CIENCIA POLÍTICA

ÁREA DE DESEMPEÑO

Teoría política moderna, contemporánea con énfasis en pensamiento colombiano y latinoamericano

REQUISITOS MÍNIMOS

PREGRADO

Título de pregrado en Ciencias Políticas o Derecho o Filosofía o Historia o Sociología o Antropología.

POSGRADO

Doctorado en alguna de las siguientes áreas: Ciencias Políticas o Historia o Filosofía o Sociología o Estudios Sociales o Ciencias Sociales o Estudios Culturales y afines.

EXPERIENCIA DOCENTE

Experiencia docente universitaria certificada de mínimo quinientas (500) horas en una institución de educación superior, de las cuales se debe acreditar como mínimo trescientas (300) horas en el área de desempeño.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia profesional de mínimo cinco (5) años en el área de desempeño.

PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA

Se tendrán en cuenta las publicaciones académicas realizadas durante los seis (6) años anteriores a la expedición de la Resolución de apertura del Concurso Docente 2020, de los cuales debe acreditar al menos dos (2) años de productividad académica en el área de desempeño.

TEMAS DE SUSTENTACIÓN

PARA LA PRUEBA DEL COMPONENTE ORAL

Relación del pensamiento moderno y contemporáneo en Colombia

Relación del pensamiento moderno y contemporáneo en América Latina

Especificidad del pensamiento colombiano en América Latina

2.

PERFIL

CP-II

SEDE

Bogotá

CARGOS CONVOCADOS

Un (1)

DEDICACIÓN

Cátedra 0.5

UNIDAD ACADÉMICA BÁSICA

CIENCIA POLÍTICA

ÁREA DE DESEMPEÑO

Teoría de las relaciones internacionales y Asia y Pacífico

REQUISITOS MÍNIMOS

PREGRADO

Título de pregrado en las cualquiera de las siguientes disciplinas: ciencias políticas o ciencias económicas o ciencias sociales.

POSGRADO

Doctorado en alguna de las siguientes áreas: ciencias políticas o ciencias económicas o ciencias sociales.

EXPERIENCIA DOCENTE

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Experiencia profesional de mínimo cinco (5) años en el área de desempeño.

PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA

Se tendrán en cuenta las publicaciones académicas realizadas durante los seis (6) años anteriores a la expedición de la Resolución de apertura del concurso, de los cuales debe acreditar al menos dos (2) años de productividad académica en el área de desempeño.

TEMAS DE SUSTENTACIÓN

PARA LA PRUEBA DEL COMPONENTE ORAL

Analice desde las nuevas teorías en relaciones internacionales la política exterior Colombia -Asia -Pacífico

Analice las relaciones América Latina -Asia -Pacífico

Evalúe los procesos de cooperación de los procesos de la región Asia-Pacífico

Cronograma

ETAPAS DEL CONCURSO	FECHAS
Publicación en el régimen legal de la Universidad	5 de marzo de 2020
Publicación en prensa nacional	8 de marzo de 2020
Divulgación y difusión en medios	5 de marzo al 23 de abril de 2020
Inscripciones y envío de documentos	16 de marzo al 24 de abril de 2020. Hasta las 17:00 hora colombiana
Publicación lista de aspirantes admitido	s 19 de mayo de 2020
Reclamaciones por verificación de requisitos	20 al 22 de mayo de 2020
Respuesta a reclamaciones de verificación de requisitos	26 de mayo al 1 de junio de 2020
Publicación de lista definitiva de aspirantes admitidos	2 de junio 2020
Valoración de hoja de vida y prueba de competencias (componente escrito y oral)	3 de junio al 6 de julio de 2020
Publicación de resultados de la valoración de hojas de vida y de prueba de competencias	14 de julio de 2020
Reclamaciones por valoración de hojas de vida y de prueba de competencias	15 al 17 de julio de 2020
Respuesta reclamaciones por valoración de hoja de vida y prueba de competencias	21 al 27 de julio de 2020
Publicación resultados definitivos de valoración de la hoja de vida y de la prueba de competencias	30 de julio de 2020
Publicación resolución de ganadores, elegibles y cargos desiertos	6 de agosto de 2020
Recursos de reposición ante el Decano de la Facultad	10 al 24 de agosto de 2020
Respuesta recursos de reposición	25 de agosto al 7 de septiembre de 2020
Publicación de resolución definitiva de ganadores, elegibles y de cargos desiertos	14 de septiembre de 2020

Guía del Aspirante

Este documento, que hace parte de la reglamentación del Concurso Docente 2020, acoge las indicaciones de la Resolución 426 de 2020 Convocatoria Concurso Docente de la Decanatura de la Facultad, pero en ningún caso la reemplaza, por lo cual se solicita consultar y atender dicha Resolución.

En el siguiente link podrá encontrar la plataforma para realizar la inscripción

http://168.176.28.146/Derecho/ConcursoDocente/index.html

Contáctenos

Correo: concursod_fdbog@unal.edu.co

Telefono: 316500 ext: 16468

Edificio Manuel Ancizar - 224, Oficina:1021